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17 abr
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: MultiMeta Treinamentos, e de inteira responsabilidade desta.

Treinamento Recrutamento E Seleção Para Não Psicólogos

Objetivo:
Capacitar os participantes e pequenas empresas a criar estratégias, roteiros e critérios internos para contratação de pessoas, assegurando maior eficiência no processo de identificação dos melhores profissionais para o negócio. Oferecer modelos e conhecimentos gerais sobre ferramentas como: entrevistas para seleção por competência, seleção interna, outsourcing, modelos de entrevistas, mapa de atribuições, régua de competências, perfil funcional entre outras

Módulos abordados:
– A Pequena e Média Empresa e a aquisição de pessoal
– Gestão de Pessoas e o Valor do Talento na Organização
– Teorias/Estruturas da Personalidade/Tipos Psicológicos
– Conceitos: O que é Competência?
– Diferenças entre Competências Funcionais e Comportamentais
– Como construir um sistema simplificado de seleção baseado em Competências
– Como definir quais Conhecimentos, Habilidade e Atitudes são relevantes?
– Descrição de Cargo e Atribuições da Função
– Fases da Seleção: Triagem, Análise de CV, Entrevista, Postura e Competências
– Quando é necessário o Especialista?
– Contratação ou Outsourcing?
– Metodologias e instrumentos utilizados no processo de seleção por competência
– Entrevista por Competência: premissas, metodologia e pontos críticos do processo
– Etapas da Entrevista Comportamental
Roteiro Padrão de Entrevista
– Postura do Entrevistador – Isenção, Intuição e Objetividade
– Investigação do Comportamento: Modelo simplificado e Modelo Psicológico
– Avaliando o Candidato após a Entrevista: Simulando uma entrevista por competência
* Importante: o curso não capacita para aplicação e explicação das estruturas de testes psicológicos aprovados pelo CRP e confecção de laudos técnicos comportamentais.

Público-alvo:
Empresários, gerentes, analistas de DP e RH, além de profissionais interessados em aumentar seus conhecimentos sobre processos de recrutamento e seleção mais eficientes

Data de Realização:
17/04/2012

Horário:
09:00 às 18:00 h
Carga Horária:
Oito horas de treinamento

Ministrante:
Luís Sérgio Lico é Palestrante e Consultor Organizacional, Especialista em Andragogia e Educação Corporativa. Doutorando em Filosofia pela USP. Mestre em Epistemologia pela USJT; Membro do GEP – Grupo de Excelência em Estratégia do CRA/SP – Conselho Regional de Administração de São Paulo. Membro da Câmara Setorial de Treinamento e Desenvolvimento do Estado de São Paulo; ex-Coordenador da Unisescon – Universidade do SESCON – Sindicato das Empresas de Contabilidade, Auditoria e Perícias do Estado de São Paulo. Professor de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Diagnóstico para Gestão de Mudanças. Mais de 60.000 profissionais já estiveram em seus cursos, palestras e workshops, em todo o Brasil. Sua expertise tem auxiliado inúmeras empresas a conseguir um maior desempenho e comprometimento de seus colaboradores. Autor dos livros: O Profissional Invisível, Fator Humano e dos ensaios Onde todo Homem é um País.

Local de Realização:
Av. Paulista

Investimento:
R$ 590 Desconto de 10% para inscrições feitas até dia 19 de março. Informe-se sobre descontos para grupos. Valor inclui coffee break, apostila e certificado de conclusão do treinamento.

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Local

São Paulo / SP

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