30/07 às 17:00

Entenda a importância da avaliação de desempenho na busca pela eficiência operacional e nas estratégias de Gestão de Pessoas de curto, médio e longo prazo.

Você aprenderá: 

• 5 vantagens da avaliação de desempenho em um RH estratégico;
• Tipos de avaliação de desempenho e suas aplicações baseadas nas especificidades de cada organização;
• Avaliação de desempenho baseada na gestão comportamental e análise de dados com People Analytics;
• Os 3 principais erros nas avaliações de desempenho e como evitá-los;
• O que fazer depois da aplicação; 
• e muito mais. 

INSCREVA-SE: https://webinar.solides.com.br/avaliacao-de-desempenho/