Como desevolver Competências para Estruturação e Implantação

Facilitador(a): William Ramalho

Data e Local:

27 e 28 de setembro de 2012 – Brasília
08 e 09 de outubro de 2012 – Rio de Janeiro

Horário:

Credenciamento: 8h
8h30 às 17h30

Carga horária: 16 horas

Incluso: Material didático | Coffee break | Certificado de participação | Almoço

Apresentação:

No atual contexto de negócios dinâmico, complexo, imediatista e inovador, é fundamental que o capital humano da organização seja continuamente desenvolvido para que haja competência para responder aos desafios estratégicos. A Educação Corporativa constitui-se numa eficaz metodologia para este objetivo, ao possibilitar soluções alinhadas à estratégia empresarial, de maneira ágil e flexível. O presente workshop propõe o debate com os participantes sobre a metodologia bem como a orientação e aplicação de atividades práticas para a implantação de um modelo de Universidade Corporativa.

Objetivo:

Desenvolver nos participantes competências para estruturação e implantação da Educação Corporativa como estratégia para o desenvolvimento profissional nas organizações.

Público Alvo:

Gestores de Capacitação e Desenvolvimento ou Profissionais de Recursos Humanos, treinamentos e outras áreas envolvidas em processos de planejamento e implantação de programas de desenvolvimento profissional.

Metodologia:

Apresentação, debates e reflexões sobre conceitos e variáveis da Educação Corporativa e aplicação prática em atividades presenciais e em grupo para simulação do desenho estratégico de uma Universidade Corporativa.