logo svg rh portal
Pesquisar
Close this search box.
90º, 180º, 360º, 9box…
Conheça todos os tipos de avaliação e aprenda a aplicar cada uma de acordo com a necessidade da sua empresa.
A avaliação de desempenho é a base para a melhoria dos resultados da organização e para o desenvolvimento do profissional.
Mensurar os resultados e a performance de um profissional contribui para o aumento da produtividade e direcionar os próximos passos da Gestão de Pessoas estratégica.
Baixe grátis agora mesmo!