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Gerente de RH

Descrição

Buscamos gerente de RH qualificado para supervisionar todas as práticas e os processos da área de Recursos Humanos. Você apoiará as necessidades de negócios e garantirá a implementação adequada da estratégia conforme os planos da empresa. O objetivo é promover valores corporativos e possibilitar o sucesso do negócio por meio da gestão de recursos humanos, incluindo o desígnio de tarefas, recrutamento, gerenciamento de desempenho, treinamento e desenvolvimento, mudanças no ciclo de emprego, gerenciamento de talentos e serviços de gerenciamento de instalações.

Piso salarial: R$ 45.566

Responsabilidades

Apoiar as necessidades de negócios atuais e futuras por meio do desenvolvimento, engajamento, motivação e preservação do capital humano; 

Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas, táticas e procedimentos gerais de RH em toda a organização;

Cultivar um ambiente de trabalho positivo;

Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho;

Manter o plano de pagamento e programa de benefícios;

Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de capacitação;

Reportar à gerência e fornecer suporte à decisão por meio de métricas de RH;

Garantir a conformidade legal em toda a gestão de recursos humanos.

Requisitos

Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;

3 anos de experiência como gerente de RH ou como outro executivo da área;

Perfil orientado a pessoas e resultados;

Experiência com métricas de recursos humanos;

Conhecimento de sistemas de RH e bancos de dados; 

Capacidade de aliar arquitetura de estratégia com habilidades de liderança;

 Excelentes habilidades de escuta ativa, negociação e apresentação; 

Competência para construir e gerenciar com eficácia relacionamentos interpessoais em todos os níveis da empresa; 

Conhecimento aprofundado do direito do trabalho e melhores práticas de RH.

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