Área de trabalho:
Consultor

Cargo:
Consultor

Cidade:
São Paulo / SP

Website:
http://www.cadulemos.com.br

Artigos publicados:
1

Cadu Lemos

NOSSOS PROGRAMAS DE CULTURA ORGANIZACIONAL E DE VALOR, AJUDAM NOSSOS CLIENTES, PARCEIROS E AMIGOS A ENCONTRAREM SEU PROPÓSITO COMO MARCA E COMUNIDADE, NA CONSTRUÇÃO DE UMA VISÃO COMUM : ATENÇÃO PLENA, INTELIGENCIA EMOCIONAL, PRAZER E REALIZAÇÃO NOS AMBIENTES CADA VEZ MENOS SEPARADOS, DA VIDA DO TRABALHO E DA VIDA PESSOAL. TUDO ISSO, ATRAVÉS DE EXPERIÊNCIAS (WORKSHOPS, PALESTRAS, TREINAMENTOS, VIVÊNCIAS) INSERIDAS DE FORMA ESTRUTURADA, CONSCIENTE E VERDADEIRA EM CADA CULTURA CORPORATIVA.


Sobre minhas experiências profissionais

Background:

Administração de Empresas, Marketing e Propaganda (UnB e ESPM).

Certificado em Customer Experience Management (CEM+™) pela ShaunSmith+Co.(Inglaterra).

Certificado em coaching com Eneagrama no Enneagram Professional Training Program (EPTP) e Enneagram in business (Train the trainer), com Ginger Lapid-Bogda (PhD em Desenvolvimento Organizacional).


Atuação profissional:

Diretor de atendimento e planejamento nos grupos Ogilvy & Mather e Young & Rubicam

Diretor de marketing – Banco Nacional

Sócio- Indicator Pesquisa de Mercado

Consultor independente (Cadu Lemos Team Coach) desde 1998.

Fundador da Corporação Tribal, grupo de educadores, criativos, consultores, artistas e agentes de mudança, produzindo eventos (cursos/workshops/retiros/experiências) de desenvolvimento humano, utilizando as técnicas de Inteligência Emocional e auto- conhecimento como base da atuação.

Criador da mObgraphia Cultura Visual, pioneira no Brasil em fotografia com smartphones, produtora do maior festival do gênero na América Latina, com quatro edições internacionais já realizadas no MIS – Museu da Imagem e do Som de São Paulo.

Desde 1998, seus programas, palestras e workshops focados em espírito de equipe e comunicação consciente, ajudam organizações como Google, Bradesco, Microsoft, Itaú, Pão de Açúcar, Unilever, entre outros, a melhorar seu desempenho pelo desenvolvimento das pessoas e pela formação, integração e consolidação de equipes de alta performance.

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