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Trabalhando como assistente de RH atua na área de Gestão de pessoas e Treinamento e Desenvolvimento. Práticas e rotinas do Recursos Humanos. Elaborando planos de curso, identificando demandas de treinamento e encaminhando as diversas áreas e funções para cursos de aperfeiçoamento e qualificação profissional. Responsável pela gestão pedagógica e didática na definição de programas de treinamento.
