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Por que escrever para o RH Portal?

Você no holofote

O RH Portal possui mais de 30 mil visitantes diários. Ao escolher ser um colunista da nossa comunidade você se torna uma referência de mercado para outros profissionais. Também ajuda a ampliar seu networking.

Curadoria do conteúdo

Escolhemos sempre temas do interesse das pessoas e que são tendência de mercado. Os conteúdos são criteriosamente avaliados e revisados por nossa equipe de editores antes de serem publicados.

Consolidação

Invista na sua carreira! A medida que você escreve, se torna um especialista em determinado assunto, passa a influenciar pessoas com sua opinião e constrói uma autoridade profissional em torno do seu nome.

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Confira alguns dos nossos principais colunistas​

Como começar?

Sim, porém existem requisitos que essa pessoa precisa cumprir antes de receber o título de “Colunista do RH Portal”. 
Depois de realizar o cadastro, nosso time entrará em contato para realizar o “fit” com a proposta do RH Portal e com as diretrizes que precisam ser seguidas na hora de escrever para o blog.

Nos reservamos o direito de declinar solicitações de interessados que não se enquadram dentro dos critérios explicados no ato do contato com nossa equipe. 

Ao enviar o formulário de avaliação para ser um colunista você deve:

  • Enviar uma foto profissional que não corte a cabeça ou braços e que centralize o rosto, cadastros sem foto serão descartados.

  • Enviar uma minibiografia sua com cerca de 180 caracteres.

  • O prazo para curadoria dos conteúdos enviados varia de acordo com a demanda e período do ano.

  • O Colunista deve sempre promover seu conteúdo em parceria com o RH Portal, referenciando o portal em todas as divulgações (principalmente nas redes sociais).

Sim! 

Nosso manual de assinante possui um passo a passo indicando tudo que você precisa saber antes de iniciar sua jornada como colunista.

Você pode acessá-lo clicando aqui.

Não! 

Nosso portal é voltado para o segmento de Recursos Humanos e suas ramificações.

Somos referência de conteúdo para a área de Gestão de Pessoas há mais de 15 anos. Por isso é importante manter a qualidade, compromisso e fidelidade aos temas propostos. 😉

Veja alguns exemplos abaixo de conteúdos desenvolvidos para o RH Portal:


Título: Recursos Humanos: um guia completo sobre o setor de RH.

Lide: Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Talentos, Administração de Recursos Humanos, mais conhecido pela sigla RH, é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com o objetivo de administrar e potencializar o capital humano.
Continue lendo: https://www.rhportal.com.br/o-que-e-recursos-humanos/

Título: Soft Skills e Hard Skills? Chegou a hora de falar sobre as Inner Skills.
Lide: Talvez você já tenha ouvido falar nas soft skills e hard skills. Você já percebeu que muitas pessoas tentam desenvolver essas competências e nem sempre conseguem praticá-las?
Continue lendo: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/inner-skills/

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