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Como montar um currículo para conseguir o primeiro emprego

Como montar um currículo

Como montar um currículo sem nunca ter trabalhado? Realmente é preciso colocar o cargo ou objetivo pretendido em todos os documentos?

Essas são apenas algumas das dúvidas que muitos trabalhadores têm na hora de preparar o currículo, que é o cartão de visitas de quem está em busca do primeiro emprego.

Nova call to action

“O mais importante é ser objetivo e sucinto. A pessoa tem que pensar que através desse documento ela será chamada para uma entrevista”, afirma Flávia Mentone, coordenadora de recursos humanos do Centro de Apoio ao Trabalhado (CAT), da Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo de São Paulo.

Segundo Flávia, os candidatos devem adequar o currículo ao tipo de anúncio ou a plataforma em que as informações serão cadastradas. Em um site de empregos, o currículo pode ser mais genérico, já que não é possível saber quais empresas vão procurá-lo. Por outro lado, ao enviar o documento diretamente para a companhia, o ideal é prepará-lo somente para a vaga em questão.

Veja dicas de como montar um currículo

Dados pessoais

O início do currículo deve apresentar o profissional, com nome completo, idade, estado civil, endereço, cidade, região, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. Não é preciso informar o CEP.

Objetivo

Neste tópico, os profissionais precisam escrever de forma direta para que a empresa veja qual é a posição de interesse. Os candidatos não devem colocar diversos objetivos juntos.

Resumo de qualificações

É importante que os candidatos aproveitem esse espaço para colocar informações positivas sobre sua carreira. O objetivo é chamar atenção para que o recrutador leia o currículo até o final.

Nesse item, o profissional deve pensar quais habilidades, conhecimentos e experiências que ele possui seriam positivos para a posição e companhia. A partir dessa resposta, é possível selecionar o que será colocado no resumo.

Formação acadêmica

O candidato deve colocar o último grau de escolaridade que possui, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante. Profissionais com MBA, pós-graduação ou curso técnico devem mencioná-los. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano ou previsão de término.

Experiência profissional

Candidato sem experiência pode citar eventuais trabalhos em empresa júnior ou no centro acadêmico da faculdade, colocando as atribuições e responsabilidades que tinha.

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Cursos complementares

Cursos extracurriculares ou de curta duração e workshops podem ser informados. É importante mencionar o nome da instituição, mês e ano de início e término e carga horária.

Idiomas

O candidato precisar ser honesto e indicar seu real conhecimento do idioma, já que o recrutador poderá testá-lo durante a entrevista. A fluência pode ser categorizada como: básico, intermediário, avançado e fluente.

Informática

O profissional pode informar seus conhecimentos em cada programa e categorizá-los. Quem fez curso na área pode colocá-lo seguindo o padrão usado nos cursos complementares.

Outras informações de como montar um currículo

Neste campo, o candidato pode informar experiências internacionais e trabalhos voluntários. Atividades feitas fora do horário de trabalho podem ser citadas, desde que tenham relação com o emprego ou destaquem as qualidades do profissional.

O que não colocar

– Foto (Só deve ser enviada quando empregador solicitar);
– Número de documentos;
– Título “currículo vitae” ou “currículo”;
– Pronomes pessoais (Ao invés de colocar “eu desenvolvi um projeto” substitua por “desenvolvimento de projeto”);
– Informações negativas (Profissionais que não possuem algum tipo de conhecimento não devem colocar essa informação. A melhor opção é não informar nada);
– Nome de pais, marido ou esposa e filhos;
– Referências pessoais (Contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional não devem ser indicados);
– Motivo de saída de empregos anteriores;
– Pretensão salarial;
– Cartas de referência;
– Certificados de cursos realizados;
– Data e assinatura.

Agora que você sabe como montar um currículo impecável, que tal saber também sobre como montar um perfil profissional no LinkedIn para conseguir uma oportunidade.

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Por: Clark Kent

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Jorge Cunha
Jorge Cunha
4 anos atrás

Excelentes dicas

Jorge Cunha
Jorge Cunha
4 anos atrás

Olá, muito obrigado, pois com certeza estas dicas vão me ajudar bastante a conquistar o meu espaço no mercado de trabalho.

Estou terminando o meu curso técnico, porém estou sem saber por onde começar a busca por vagas de emprego em minha área.

Estou muito feliz por ter achado esta matéria, pois os conselhos vão me ajudar bastante e complementar as dicas que eu achei no blog Como Fazer um Currículo!!

Fica a dica para você que também não sabe por onde começar a escrita do seu currículo: http://comofazerumcurriculo.net.br/curriculo-sem-experiencia/

Sérgio Domiciano Martins
Sérgio Domiciano Martins
5 meses atrás

Excelente Material!! Ajudará e muito!! Obrigado!